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自分で工夫して
仕事を進められ、
自由度が高いのが
うれしい。

総務部 総務・人事グループ
総務・人材開発チーム
Y.I
2018年入社(大卒)

新卒者などの採用を担当

-仕事の内容を教えてください。

総務で、採用活動をメインに担当しています。新卒者向けの説明会はもちろん、中途入社、契約・派遣社員への入社前の説明も担っており、ルーティンワーク※がほとんどなく毎日刺激があります。

特に力を入れているのは新卒採用です。まだ入社2年目ですが、学生らと年齢が近いこともあり2019年度からメイン担当を任せてもらっています。大学などでの合同会社説明会への参加、地元高校へのご挨拶など業務は多彩ですが、私の努力は入社志望者の数にダイレクトに反映されるので、身を引き締めながら仕事に望んでいます。

※手順・手続きが決まっている作業・業務のこと

不安を取り除く説明を

-仕事で心がけていることは?

社会に出る心細さを抱えている大学生・高校生に、不安を少しでも払拭し、なおかつ当社の魅力が分かりやすく伝わるように丁寧に解説することです。まだ入社2年目で、採用を任されてからも1年目なので至らぬ点もありますが、自分なりに工夫することで説明スキルも向上しますし、会社にとっても説明会参加者にとっても好影響があると信じています。

会社説明は1年目のとき上司に基礎を教わってから、ほぼ任せてもらっており、プレッシャーもありますが高い自由度で仕事できているのがありがたく、もっと頑張ろうと思えます。

地元でアイシングループの待遇が

-入社動機を教えてください。

東京の大学で学んでいたのですが、地元へのUターンを考え合同会社説明会に参加してこの会社を知りました。地元にいながらにしてアイシングループの優れた待遇が受けられ、また実際に見学に来たとき、事務所がとてもアットホームな雰囲気だったので志望しました。入社後もその印象は変わらず、総務は年齢が上の先輩ばかりですが、男女問わず皆さん親切に指導してくれるのでスムーズに仕事が覚えられました。

業務は採用だけでなく、人員調整や勤怠・有給休暇管理といった総務全般も私の担当です。これからもより働きやすい職場環境づくりの一助となれるよう、仕事に励んでいきたいです。

ある1日のタイムテーブル

  • 7:50

    出勤

  • 8:00

    朝礼

  • 8:05

    部内ミーティング

  • 8:15

    勤怠管理

  • 9:00

    会社説明会の用意

  • 10:00

    会社見学者の案内

  • 12:00

    昼食

  • 13:00

    派遣会社との打ち合わせ

  • 14:00

    総務業務

  • 17:00

    退社

就活生へのメッセージ

気になる会社は、実際に見学してみるのがおすすめ。ネットなどでは分からない、職場の「空気感」が感じられ、自分が働くイメージがしやすいです。
またこの会社は有給取得に積極的に取り組んでおり休日も多く、充実した余暇が過ごせるのも魅力です。ぜひ一緒に働いてみませんか?